马上就业毕业找工作了，各位同学做好准备了吗？

相信大家的简历已经是千锤百炼了。当我们接到面试邀请的电话后，我们做好了准备吗？作为职场小白的我们，应该如何搞定自己的第一次面试呢？我们应该注意哪些问题呢？那就要聊到面试要躲的那些坑了。
看职场大神分享躲坑秘籍，帮助同学顺利离开职场新手村。

说得太碎

面试过程中最可怕的事情，除了不知道说什么之外就是说得太多，没有重点。这样说得太碎太多，对于面试官来说，除了体现出你很健谈之外，对于自身业务能力的信息无法一下子就GET到，甚至如果说得内容不是面试官感兴趣的还会觉得你很无聊。

所以在面试的时候一定要有自己的逻辑，先要进行自我介绍，然后针对公司面试的职位你有哪些经验可以在这个职位上提供帮助，从而条理清晰的把自己的优势说出来！

不要陷入面试官的逻辑陷阱

在面试过程中，每个面试官都是根据自身的经验和公司的需求在进行提问，其中不乏一些自身的逻辑陷阱，如果你只是按部就班一问一答，就很有可能进入陷阱，从而被判定为没有创造力的人。

所以我们要摆脱面试官的套路，从他的逻辑中出来，把他带入我们的逻辑，也就是说，除了正常的一问一答外，要有自己的思考，在与面试官沟通过程中，把这些思考内容说出来，无论是对公司的看法，还是自身能力与岗位的契合度亦或者是对自身未来发展的想法，都可以在一问一答中带出来，这样才能体现自身的能力，不被面试官带偏。

给出提问的机会但是不会用

最后的提问环节看似只是走个过场，但往往是你翻盘的机会。很多时候碍于对公司不够了解，或者自身觉得没有什么可以提问的从而错过了这次机会，在入职后发现很多问题其实都有坑。

要想在一家公司工作顺心，很多时候要利用提问机会来套取更多的有用信息，从加班、休息时间到公司福利，从工作中其他同事能辅助做什么到关于岗位职责范围都可以提问。只有获得这些信息后，你才能更好的了解这家公司。由于工作是双向选择的，在这样的情况下，知道的越多，才能更有利于多方位确认这家公司是否适合自己来工作。

其实有时候通过面试官的问题，就能看出他对你感不感兴趣，如果面试官的问题非常公式化，并且对于你的回答并没有进行进一步追问，那么十有八九他对于你就不是很感兴趣。

如果面试官在你回答问题后，针对这一问题进行了追问，那么他可能就是对你刚刚的回答有兴趣并且想针对这个问题和你进行进一步探讨，如果在探讨过程中你能把自己的专业性表现出来，那么就可以加深自身对面试官的印象。

面对面试管你也一定要表现出积极和兴趣，除了要全称面带微笑，开一些事宜的小玩笑或者稍微调侃下，活跃下气氛外，对于面试官给出的问题，要仔细听，并结合自身兴趣点进行回答。这样不仅能让面试官觉得你待人接物张弛有度，还能让面试官充分感受到你的优势在哪里！

小青相信，每一位学员都能找到自己心仪的工作哒！